Nye ansatte
Kenneth Olsen og Stian Myhre er de nyeste tilskuddene i Bygga gjengen. De er svært fornøyde med måten de har blitt tatt imot på, og føler de har fått en ny familie. Stian Myhre har jobbet i åtte ni år som tømrer, og aldri helt funnet seg til rette. Det var helt til han for halvannet år siden kom til Bygga. Nå har han funnet drømmejobben.
Nye ansatte
Kenneth Olsen og Stian Myhre er de nyeste tilskuddene i Bygga gjengen. De er svært fornøyde med måten de har blitt tatt imot på, og føler de har fått en ny familie. Stian Myhre har jobbet i åtte ni år som tømrer, og aldri helt funnet seg til rette. Det var helt til han for halvannet år siden kom til Bygga. Nå har han funnet drømmejobben.

Nye fjes hos Bygga

– Arild er den hyggeligste sjefen man kan ha. Han kaller oss for guttene sine, og spør alltid hvordan det går med oss gutta. Det synes jeg er veldig koselig, og det gjør at det er ekstra kjekt å jobbe og stå på, mener Stian Myhre.

Løfter hverandre

Han kjente godt til Bakken familien fra før, da de alle er byggmestere med et godt rykte i bransjen. For halvannet år siden gjorde Bygga en jobb for et vennepar av Stian. Etterpå anbefalte vennene han å ringe til Bygga fordi de hadde hørt at de trengte folk.

– Jeg tok en telefon og begynte måneden etter. Det er en positiv plass å jobbe, fordi man blir løftet opp. Alle hjelper hverandre, og vi er en god gjeng. Vi finner også på en del sosiale ting på fritiden. Her en dag var det en av oss som foreslo biljard i chaten vår. Det endte med at alle ble med, og at Arild sponset med litt penger fordi han syntes det var så hyggelig initiativ, forteller Stian.

Familiefølelse

Det var Stian som anbefalte svogeren sin, Kenneth Olsen, å begynne i Bygga. Han skrøt masse og sa at det var som å være del av en familie, og at de har den beste sjefen som virkelig bryr seg om sine ansatte.

– Jeg tenkte at det var verdt å gjøre et forsøk, og har ikke angret et sekund. Jeg har gode dager på jobb sammen med en fantastisk gjeng. Å jobbe med rehabilitering, er også noe jeg liker svært godt. Man må være kreativ og tenke løsninger, samtidig som det er stor variasjon i arbeidet, sier Kenneth Olsen.

Får være kreativ

Den kreative tenkningen er også noe Stian setter stor pris på. Han liker å bruke hodet, og ligger ofte våken store deler av natten og tenker på løsninger. Ekstra gøy er det når han kommer på jobb og ser at det funker.

– Vi har mye ansvar fra begynnelsen til ferdiggjøringen av prosjektet. Jeg liker friheten med at vi får styre selv og velge hvordan vi vil løse jobben, uten at sjefene blander seg inn, sier Stian.

Blir ivaretatt

Begge setter stor pris på at de har en sjef som er mer opptatt av at alle skal ha det bra på jobb, enn at bedriften skal tjene millioner av kroner. Det hender både titt og ofte at gjengen samles i sjefens hagestue, og rett før jul får de alltid servert grøt der.

– Vi er veldig heldige som får lov til å jobbe her, og de som alltid har vært her vet ikke hvor godt de har det, samstemmer begge to.